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文职考试|2018年军队文职人员招聘条件和流程

时间:2018-02-01 17:44 来源:准维教育军队考试网 作者:zhunwei 阅读:

文职考试|2018年军队文职人员招聘条件和流程

  关键词:文职人员  军队文职人员  张为臻  文职人员考试  招聘条件

  军队文职人员招聘对象要符合以下条件:

  ①政治条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

  ②学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。

  ③资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,不作要求。

  ④身体条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

  ⑤年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的,应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的,应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的,应聘人员年龄不超过45岁。

  军队文职人员的招聘对象:

  1、普通高等学校毕业生:应届毕业生、非应届毕业生;

  应届毕业生是指2015年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

  2、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。

  军队文职人员的招聘流程:

  公布报名信息——报名及初审——招聘考试——确认入围人员名单——确定预选聘用对象——政治考核和综合考察——确定拟聘对象——二次补录——成绩查询和公示——签订聘用合同

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